ENTREVISTA EN LA INVESTIGACIÓN

1.      ENTREVISTA  EN LA INVESTIGACIÓN

1.1. Concepto: Entrevista viene del francés Entrevoir = verse uno al otro; es una conversación entre dos o mas personas.

1.2. Definición: Es el proceso de interacción directa y recípocra entre dos o más personas, con el fin de obtener respuestas verbales a los preguntas planteadas sobre un tema propuesto.

1.3. Funciones:

-         Obtener información de personas y grupos.

-         Facilitar la reducción de información.

-       Influir sobre ciertos aspectos de la conducta personal.

-         Adaptarse al cualquier situación personal.

           1.4. Normas para entrevistar:

-          Abordar gradualmente al interrogado generando la relación.

-         Hacerlo sentir seguro al interrogado.

-         Permitirle que concluya con su relato.

-         Empleando u  lenguaje sencillo.

-         Ayudarlo cuando ha menester.

           1.5. Tipos de entrevista.

a)      Entrevista estructurada o formal: Se aplica en la misma forma a todos los participantes, quie es responden.

b)      Entrevista no estructurada o informal: Se interroga libremente al entrevistado: son de 3 clases.

·         Entrevista a profundidad.

·         Entrevista enfocada.

·         Entrevista focalizada.

c)      Entrevista semi estructurada: Son las que dan margen ala reformulación.

                

           1.6. Lo que debe evitarse en las preguntas.

                  (Tipos de preguntas)

-         Preguntas complejas.

-         Preguntas ambiguas (doble sentido)

-         Preguntas muy emotivas

           1.7.  Registro de respuestas.

-         En cuaderno u hojas de papel.

-         Grabaciones en cintas magnetofonías.

-         Filmaciones en video